区本级见习基地（单位）：
根据《贵阳市人力资源和社会保障局关于开展2023年度贵阳市青年就业见习基地（单位）年度考核的通知》有关文件精神，我局对区本级见习基地（单位）进行了年度考核，现将考核结果印发给你们。
观山湖区人力资源和社会保障局
2024年4月16日
2023年度观山湖区区本级见习基地（单位）
考核结果
根据《贵阳市人力资源和社会保障局关于开展2023年度贵阳市青年就业见习基地（单位）年度考核的通知》有关文件要求，我局对区本级57家运行满一年的见习基地（单位）进行了年度考核评估，现将有关考核情况通告如下：
一、考核基本情况及结果
2023年度考核主要内容围绕见习实效、政策落实、见习基地（单位）管理、创新与可持续发展四个方面进行，通过见习基地（单位）对照《贵阳市青年就业见习基地（单位）年度考核评估表》进行自查评分，并提交评估表，再由区就业局根据各见习基地（单位）2023年度就业见习工作开展情况结合实地抽查进行评分，最后，通过综合评估得出考核等次。
“优秀”等次3家，“合格”等次21家，“不合格”等次33家。
二、考核评估及结果运用
（一）考核评估的依据和标准
依据《贵阳市青年就业见习基地（单位）年度考核评估表（试行）》中各项指标和评分标准进行打分，并确定考核评估等次。
（二）考核等次划分
1．优秀等次：考核得分80分（含80分）以上；
2．合格等次：考核得分60分（含60分）至79分；
3．不合格等次：考核得分60分（不含60分）以下，或从未开展就业见习工作1年以上的。
（三）考核结果运用
1．优秀等次：考核为优秀的见习基地，各区（市、县）级见习基地优先推荐为市级见习基地，市级见习基地优先推荐为省级或国家级见习基地，并享受每个见习生最长一年见习补贴等相关优惠政策。
2．合格等次：考核为合格的见习单位升级为见习基地。
3．不合格等次：考核为不合格的见习基地降为见习单位，不再享受见习基地的优惠条件。考核为不合格的见习单位取消其见习单位资格。
被取消见习单位资格的，不再享受贵阳市青年就业见习基地（单位）相关优惠待遇，2年内不能申报见习单位。
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