企业科技创新人才激励、奖励

贵州省科学技术厅 | 待定

产业类别

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申报条件

达到相应激励标准和作出相应贡献的贵州省企业科技创新人才项目入选人才。

支持力度

1.人才激励
企业引进科技创新人才认定后3年内，按以下标准，分别予以激励。
（1）在黔税前年薪30万元至36万元之间的，省级财政每年按税前年薪的4%进行奖励；
（2）在黔税前年薪36万元（含）至50万元之间的，省级财政每年按5%进行奖励；
（3）在黔税前年薪50万元（含）至80万元之间的，省级财政每年按6%进行奖励；
（4）在黔税前年薪80万元（含）至120万元之间的，省级财政每年按7%进行奖励；
（5）在黔税前年薪120万元以上（含120万元）的，省级财政每年按8%进行奖励。
若市级或县级有同类奖励的，按就高不重复原则享受。该激励和下述贡献奖励作为省级人民政府颁发的科学技术、教育、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。
2.贡献奖励
设立贵州企业科技创新人才奖，对作出重要贡献的入选人才给予奖励。贡献奖励与前述人才激励可重复享受。
（1）经济贡献奖励
项目入选人才研发成果使企业经营效益显著提升，对地方经济作出重大贡献的，省级根据其经济贡献度给予最高不超过100万元奖励。同一项研发成果申请经济贡献奖励的，仅限企业引进的1名科技创新人才进行一次申报。
（2）科研贡献奖励
①领军人才。项目入选人才获得国家科技奖特等奖（排名第1-10名）、一等奖（排名第1-5名）、二等奖（排名第1-3名）、中国专利金奖的，省级按其个人所获奖项奖金给予1:1配套奖励。
②拔尖人才。项目入选人才获得省（部）级科技奖一等奖（排名第1-3名）、二等奖（排名第1-2名）、省级专利奖的，企业所在市（州）按规定按其个人所获奖金给予不低于50%的配套奖励。获得以上奖项或领衔成功创建省级重点实验室、工程研究中心、技术创新中心等创新平台的企业科技创新人才，省人力资源社会保障厅可按相关政策颁发“贵州省高层次人才服务绿卡”。
③新优秀人才。项目入选人才获得省（部）级科技奖二等奖（排名第3-4名）、三等奖（排名第1）的，企业所在市（州）按其所获奖金给予不低于50%的配套奖励。
拔尖人才或优秀人才取得上述更高层次科技成果的，按照就高原则给予奖励。

申报材料

1.人才激励
（1）申报人提供的材料
①《贵州省企业科技创新人才激励申报书》（在线填写，签字页签字扫描上传管理系统）。
②项目入选人才申报年度年薪证明材料、税务系统出具的相应年薪的纳税证明。
（2）用人单位提供的材料
下载《贵州省企业科技创新人才激励申报书》“企业推荐意见”页，签章后上传管理系统。
2.贡献奖励
（1）申报人提供的材料
①《贵州省企业科技创新人才奖励申报书》（在线填写，签字页签字扫描上传管理系统）。
②申请经济贡献奖励的，须提供企业连续2年经营效益相关证明材料（包含但不限于审计报告、企业完税证明等）、企业给予项目入选人才研发成果转化后的奖励和报酬（或绩效奖励）证明、税务系统出具的相应奖励和报酬（或绩效奖励）的纳税证明。
③企业科技创新领军人才申请科研贡献奖励的，须提供相应奖项的证明材料。
（2）用人单位提供的材料
下载《贵州省企业科技创新人才奖励申报书》“企业推荐意见”页，签章后上传管理系统。

项目来源

省科技厅关于开展2023年度贵州省高校医院科研院所创新人才项目（自然科学领域）和企业科技创新人才项目及相应奖励激励申报工作的通知http://kjt.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg_73876/202306/t20230621_80420718.html

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