高层次科技创新人才工程推荐

申报人员资格条件及要求
具有中国国籍，坚持正确的政治方向，坚守科学精神和职业操守，品行端正，在自然资源行业领域从事科研一线工作，科技创新工作业绩突出、发展潜力大的科研团队人员可申报科技创新团队、科技领军人才、青年科技人才。本次推荐同一人选只可推荐参加一类人才避选。对于已入选有关国家级人才工程的人选对照《中共自然资源部党组关于深化科技体制改革提升科技创新效能的实施意见》(自然资党发 [2018] 31号)、《自然资源部高层次科技创新人才工程实施方案》 (自然资党发 [2020] 64 号)人才类型，直接申报科技领军人才。
(一) 申报科技创新团队应具备的条件
1.团队研发能力强，坚持在其学科领域持续长期攻关研究，整体创新业绩突出。
2.创建的科技创新平台目标明确，科研成果、成果转化等方面取得突出成效。
3.团队建设良好，研发活跃、管理规范、知识结构合理，具有较强的协同创新能力。
4.团队年龄结构合理，老中青结合，40 岁以下青年科研人员不少于 1/3;团队主要学科负责的核心成员不少于 5人 (至少有1名青年科研人员)，且相对稳定
5.科技创新团队首席专家应达到申报科技领军人才具备的条件，且年龄不超过55 周岁 (1969年1月1日以后出生)，急需紧缺领域人才年龄可适当放宽。
应重点推荐支撑自然资源“两统一”等核心职责落实，在国家重大科研任务承担、部重大工程和业务项目实施等方面创新成果明显、取得实效、业绩突出的研发团队。创新团队名称和主要研究方向应具体、突出优势和特色，并具有一定运行基础;创新团队负责人应是创新团队依托单位在职科研人员或聘用的科研人员
(二) 申报科技领军人才应具备的条件
1.创新能力强，在攻克制约自然资源主要业务进步的基础前沿难题和关键技术方面，创新理论、技术方法和装备，取得显著成效。
2.在自然资源相关学科领域取得高水平、代表性成果 (学术论文、发明专利、成果转化、工程应用、资政服务、创新案例等)，并得到国内外同行广泛认同，
3.具有较强的科研组织管理和协调能力，具有战略眼光和创新思维，重视人才梯队建设。
4。科技领军人才年龄不超过 50 周岁 (1974年1月1日以后出生)，急需紧缺领域人才年龄可适当放宽。
自然资源综合领域应重点推荐支撑生态文明建设和自然资源“两统一”等核心职责落实，在国家重大科研任务承担、部省重大工程和业务项目实施等方面创新成果明显、取得实效、业绩突出的科技创新人才。
(三)申报青年科技人才应达到的条件
1.具有较强的创新意识和创新思维，勇于开拓创新，发展潜力大，拟开展的科学研究具有较好的创新性。
2.长期工作在业务一线，有一定的创新业绩，业务能力获得用人单位认可。
3.青年科技人才年龄不超过 40 周岁 (1984 年1月1日以后出生)
应重点推荐承担国家重大科研任务、部省重大工程和业务项目的一线骨干，特别是在自然资源主责主业中提出改进性方案或取得解决关键问题的小发明、小创造等，得到同行专家或业务司局和省级自然资源主管部门认可的青年科技人才。
(四) 推荐重点领域
重点从承担地球系统科学理论基础研究，深地探测、深海极地探测、深空对地观测原创性引领性前沿技术攻关，以及自然资源调查监测、国土空间优化管控、不动产确权登记、生态保护修复、灾害监测预警防治、海洋观测预报与权益维护、智能化测绘与地理信息安全、自然资源信息化标准化建设和战略决策咨询等科技创新领域推荐科技创新人才。2022 年、2023 年已开展过国土空间规划行业与地质找矿方向专项推荐迷选，各推荐单位在推荐时，应统筹考虑专业领域平衡。不动产确权登记领军人才纳入部高层次科技创新人才工程，按照科技领军人才条件进行推荐迷选，有关要求另发。

待定

符合申报条件的科研人员和团队可先按附件表格格式填写有关信息，2024年3月30日后可登录自然资源部高层次科技创新人才工程管理信息系统（http://rcgc.mnr.gov.cn），按照要求填写申报信息，省自然资源厅按程序评选推荐的人员4月22日前必须网上提交审查。涉密材料需进行脱密处理后再填报。
各单位推荐人选（团队）的《审核情况说明》一式三份（包括系统打印的申报书和代表性成果附件材料），须经所在单位和推荐单位加盖公章后，由推荐单位统一以公文形式（附推荐名单），于2024年4月7日前报厅科技合作处，电子版通过电子政务网快传报送，逾期视为无申报。