南明区人民政府办公室关于印发《南明区企业高管人才奖补实施办法(试行)》的通知

区发改局、区工信局、区文旅局、区商务局、区住建局：

《南明区企业高管人才奖补实施办法(试行)》已经区政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

2022年8月8日

（共印10份）

南明区企业高管人才奖补实施办法(试行)

为深入贯彻落实区委、区政府关于推动人才高质量发展的决策部署，进一步完善人才激励机制，优化人才发展环境，打造贵阳市人才发展高地，结合我区实际情况，特制定本办法。

一、奖励对象

在南明区注册纳税且在库2年及以上的规模以上工业、规模以上建筑业、限额以上批发零售和住宿餐饮业、规模以上服务业企业高管人员（包括董事长、副董事长、上市公司董事会秘书、总经理、副总经理、监事长、总经济师、总会计师或相当层级职务的人员）。

二、奖励标准

按照企业纳税规模分成三类企业，一类企业每户奖补不超过10个名额，二类企业每户奖补不超过8个名额，三类企业每户奖补不超过5个名额。按照区级实得个人所得税额部分为参照数给予100%的支持，每人每年获得奖补资金最高不超过10万元。

（一）一类企业人才奖励

区级实得纳税额700万元及以上且当年增速高于全区行业平均水平的企业，其高级管理人员以区级实得个人所得税额部分为参照数给予100%的支持，每户企业最多不超过10人。

（二）二类企业人才奖励

区级实得纳税额500万元（含）-700万元（不含）且当年增速高于全区行业平均水平的企业，其高级管理人员以区级实得个人所得税额部分为参照数给予100%的支持，每户企业最多不超过8人。

（三）三类企业人才奖励

区级实得纳税额300万元（含）-500万元（不含）且当年增速高于全区行业平均水平的企业，其高级管理人员以区级实得个人所得税额部分为参照数给予100%的支持，每户企业最多不超过5人。

三、资金来源

财政性资金。

四、申报程序

（一）用人单位申报：区级行业主管部门每年3月底之前发布企业高管人才奖补申报通知。符合奖励条件的用人单位按照自愿原则进行申报，汇总本单位符合条件的在岗人才，填报相关资料并向所属行业主管部门提出申报。

（二）部门初审：各区级行业主管部门对企业提供的申报材料进行初审，并将申报材料报送至区发展和改革局复审。

（三）发改复审：区发展和改革局对企业提供的材料进行复审，确定初步奖补企业名单，并将申报材料报送至区政府进行终审。

（四）区政府终审：区政府对区发展和改革局提供的材料进行终审，通过区政府常务会、区政府专题会确定最终奖补企业名单及金额。  

（五）财政拨款：各行业主管部门对相关负责企业的资金申报按照《南明区财政资金拨付审批管理暂行办法》及相关规定进行。区级行业主管部门在获得奖补资金后于3个工作日内将扶持资金兑现给企业，并反馈企业收据至区财政局。

五、申报资料

（一）《南明区企业高管人才奖补申请表》（附件2）（加盖单位公章）；

（二）企业营业执照复印件（加盖单位公章，核原件）；

（三）申请奖励人员的身份证明（护照）复印件（外籍人员需提供中英文姓名，并备注国籍）（本人签字并加盖单位公章）；

（四）由税务部门出具的当年企业纳税申报表及区级纳税实得额证明（原件并加盖单位公章）、企业高管个人所得税纳税清单和区级实得额证明（原件并加盖单位公章）；

（五）劳动（聘用）合同、在职工作证明、缴纳社保证明（复印件并加盖单位公章）；

（六）承诺书。申请本办法奖励的企业或机构需承诺对相关奖励政策及约定已知悉，并承诺提供材料属实（附件3）（加盖单位公章）。

六、责任及分工

区工业和信息化局牵头负责工业企业奖补兑现工作；区住房城乡建设局牵头负责建筑业企业奖补兑现工作；区商务局牵头负责批发零售餐饮企业奖补兑现工作；区文化和旅游局牵头负责住宿业企业奖补兑现工作；区发展和改革局、区人社局共同牵头负责服务业企业奖补兑现工作；区财政局负责统筹安排奖补资金相关工作；区税务局、区市场监督管理局、区投促局等相关单位协助做好奖补兑现相关工作。

七、附则

（一）本方案从2022年起执行，有效期至2025年12月31日,因国家、省、市政策调整或法规禁止即停止。

（二）被扶持的企业享受上述扶持政策的同时，还可享受本区其它相关扶持政策，但同一类型政策按照“就高不就低”的原则享受一次，不重复享受。

（三）申报企业必须如实提供相关资料，且申报材料中各类文件原则上均需提供原件备验，如存在提供虚假资料、骗取资金等行为，一经查实将取消扶持并纳入征信记录，涉嫌犯罪的，依法追究相关法律责任。

（四）根据《贵阳贵安市场主体培育提升实施方案（2022-2025年）》（筑府发〔2022〕8号）文件提出的“按照企业对地方经济贡献增加值，择优给予适当奖励，开展‘一企一策’定制化帮扶”。结合本方案，可对我区经济贡献较大的企业采取“一企一策”、“一事一议”方式进行奖励。

附件：1.南明区企业高管人才奖补兑现流程

2.南明区企业高管人才奖补申请表

3.企业申报承诺书（模板）

附件1

附件2

南明区企业高管人才奖补申请表

（XXX年）

附件3

企业申报承诺书（模板）

本单位认真阅读并理解《XX申报指南》，并作承诺如下：

一、近两个年度企业无安全事故、无违法、违规行为，未拖欠工程款、农民工工资等不良社会信用记录。

二、无偷税、逃税、漏税、抗税、骗税等税收违法行为和欠缴税款行为。

三、在此次申报提交的资料内容均真实、合法、有效。若在申报过程中存在弄虚作假行为，同意取消扶持资金申请资格，并负相应的法律责任，承担由此产生的一切后果。

四、我单位承诺在享受财政扶持后，将在南明区持续经营XXX年以上（原则3年以上），若出现经营期不满XXX年无特殊原因提前歇业关闭、注销税务登记移往区外、抽调资金空壳挂号、不符合南明区企业高管人才个人所得税奖补规定等情况，同意被取消已获奖励及奖励资格。

特此声明。

承诺单位（盖章）：

法定代表人（签字）：

年    月    日