就业收入分配和消费司研究课题

一、研究题目及要点
（一）“十五五”时期就业促进规划思路及重大举措研究
总结梳理“十四五”时期促进高质量充分就业的做法、成效和问题，分析研判“十五五”时期面临的机遇与挑战，研究提出“十五五”时期强化就业优先政策、促进高质量充分就业的阶段性目标、总体思路和重大任务举措。
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（二）深化职业技能培训体制机制改革研究
深入总结我国职业技能培训制度运行的基本情况和存在的问题，总结国内外职业技能培训的成功经验，分析梳理政府、企业、院校等主体在开展职业技能培训时面临的体制机制障碍，研究提出深化职业技能培训供给侧结构性改革、构建多方协同职业技能培训体系的总体思路、阶段性目标和政策举措。
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（三）提高劳动报酬占初次分配比重的思路和举措研究
整理目前我国提高劳动报酬占初次分配比重采取的政策措施，简要评估实施成效。梳理总结国际上提高劳动报酬比重的经验做法。在深入调研基础上，结合数据和案例，梳理分析当前我国劳动报酬占初次分配比重的基本情况，需要解决的主要问题，并针对性提出政策举措建议。
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（四）加快构建技能导向的薪酬分配制度，合理调整用工成本和员工报酬份额研究
整理国内目前已出台的以技能为导向的薪酬分配制度，简要评估实施成效。梳理国外构建以技能为导向薪酬分配制度的主要做法，评估问题和成效。在深入调研基础上，分析我国构建技能导向薪酬分配制度，合理调整用工成本和员工报酬份额面临的主要矛盾，并针对性提出建议举措。
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（五）我国消费指标体系和前瞻性指数研究
对我国消费形势进行定量评价，一是开展“十五五”时期消费领域指标体系研究和预计值初步预测，二是充分利用消费相关领域高频指数，通过大数据技术手段搭建模型，对消费领域月度形势、相关领域消费数据情况进行前瞻性预测。通过长短结合的方式，客观准确分析研判消费趋势和变化。
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（六）稳定和扩大消费有关对策及重大改革举措研究
认真总结梳理“十四五”时期我国消费政策体系和促消费做法、成效和问题，分析研判“十五五”时期面临的机遇与挑战，针对性提出促进中等收入群体消费的建议，着力构建有利于促进消费的政策体系，研究提出“十五五”时期稳定和扩大消费的总体思路、主要对策和重大改革任务举措建议。
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（七）健全社会保障体系中长期战略规划研究
总结我国社会保障体系发展和运行情况，梳理社会保障体系发展现状、改革成效和存在的问题，提炼中长期战略规划基本思路，剖析主要目标、重点任务和指标体系，形成社会保障体系中长期战略规划基本思路研究的报告，为我国社会保障体系中长期战略规划提供重要理论支持和政策依据。
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（八）健全新就业形态从业人员等群体社会保障体系政策研究
聚焦各地各单位发展实际，梳理新就业形态从业人员等群体社保工作的具体实践和政策落实情况，分析当前制度运行存在的短板弱项，总结健全各类群体社保制度的政策思路和工作着力点，以小切口推动改善大民生，为进一步健全社保制度提出政策建议。
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二、申报要求
（一）课题申报单位必须具有完成课题所必备的人才条件和物质条件，原则上应为具有独立法人资格的企事业单位和社会团体。课题负责人应当在相关研究领域具有较高的学术造诣和政治素养，原则上应具有副高以上职称或相当职务、职级或博士学位。

待定

国家发展改革委就业收入分配和消费司研究课题申报书