重点人才“蓄水池”引进人才

贵州省人力资源和社会保障厅 | 待定

产业类别

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申报条件

进入“蓄水池”的人才，一般应具有大学本科以上学历，按“一企一策” “一人一策”等方式灵活引进。同时应符合下列条件及范围。
（一）拥护中国共产党领导；
（二）遵守宪法和法律、法规；
（三）具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，身体健康, 诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神；
（四）企业急需紧缺的各类人才或事业单位特殊重要领域亟需引进的人才；
（五）年龄一般在45周岁以下，特殊情况可以放宽（应保证应聘人员到国家法定退休年龄时养老保险缴费年限不少于国家规定的最低缴费年限），并具备适应岗位要求的身体条件；
（六）履行岗位职责所需要的其他条件。

支持力度

一、“蓄水池”运行及到企业工作的“蓄水池”人才相关工资福利等经费开支列入省级财政年度预算，相关预算由贵州科学院（贵州省应用技术研究院）负责编制。到省属事业单位工作的“蓄水池”人才相关工资福利等经费开支列入所服务单位的经费预算，所服务单位按现有经费渠道予以保障。
二、到企业服务的“蓄水池”人才，在聘用期内，按下列方式落实相关待遇。
（一）保留全额预算管理的省级事业单位编制身份。
（二）贵州科学院（贵州省应用技术研究院）根据国家和省事业单位人事管理相关制度，对入池人员进行岗位聘用，给予聘用岗位相应的工资待遇（不含超绩效工资），按规定为入池人才缴纳社会保险。
（三）用人企业按照劳动合同向人才支付相应的劳动报酬和企业奖励。
（四）贵州科学院（贵州省应用技术研究院）、用人企业依法为入池人才缴纳工伤保险，入池人才出现因工作遭受事故伤害或者患职业病的，按《工伤保险条例》相关规定享受待遇。非因公（工）死亡的，由贵州科学院（贵州省应用技术研究院）和用人企业按照国家有关规定及三方协议相应条款执行。
三、到事业单位工作的“蓄水池”人才，同等享受所服务单位在职人员相关事业人员身份和工资福利待遇。

申报材料

申报指南待发布

项目来源

贵州省人才政策汇编（省级） https://dsj.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlyxx/dsjrc/202304/t20230423_79205632.html

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