引进产业重点人才-创新类重点人才

贵州省人力资源和社会保障厅 | 待定

产业类别

大数据 5G/移动通信物联网电子信息互联网航空航天海洋产业新能源汽车医疗器械生物医药生命健康机器人高端装备节能环保生态修复交通/物流/供应链农业文化创意设计新能源与节能新材料高技术服务军工业电子商务建筑业软件集成电路云计算区块链人工智能

申报条件

本办法适用于围绕我省重点产业发展，根据现行政策支持力度不够或按照常规程序不能满足引进需要，且依靠地方或用人单位自身力量难以保障，需采取特殊政策、灵活方式从省外或国（境）外引进的产业重点人才或产业相关人才。
创新类重点人才
1.科技创新成果取得重大成就，主持的科研项目获得国家级科技奖励二等奖（排名前5）或省部级科技奖励一等奖（排名前3）以上，且科研成果转化效益突出，能为我省重点产业发展做出创新贡献，预计新增直接经济效益5000万元以上。
2.作为主要参与者在基础研究方面取得突破性成果，达到国际领先水平，为解决国家重大科研项目提供关键性理论支持，并获得国家相关主管部门的成果验收或鉴定，能为我省重点产业发展做出创新贡献，预计新增直接经济效益3000万元以上。
作为主要参与者在工程技术开发方面取得重大技术创新，达到国际领先水平，为解决国家重大工程项目提供关键技术，并获得国家相关主管部门的成果验收或鉴定，能为我省重点产业发展做出创新贡献，预计新增直接经济效益5000万元以上。

支持力度

（一）产业相关人才经费支持。对高校、科研院所等事业单位引进的产业相关人才，分类给予相应比例的生活奖补及科研经费支持。其中：对高校等公益二类事业单位，可分别给予30%的生活奖补、科研经费支持，支持资金分别从省人才发展专项资金、省科技专项经费中列支，其余经费可由引才单位商有关产业涉及的地方政府或企业共同承担；对科研院所等公益一类事业单位，给予50%的生活奖补、科研经费支持，支持资金分别从省人才发展专项资金、省科技专项经费中列支，其余经费可由引才单位与有关产业涉及的地方政府或企业协商后，由地方政府或企业承担。
（二）税收减免支持。我省发放给产业重点人才或产业相关人才的津贴、住房补贴，视同省级人民政府颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，享受免征个人所得税优惠政策。
（三）服务保障措施。对通过本办法引进的产业重点人才或产业相关人才及团队核心成员，符合“优才卡”发放条件的，直接颁发贵州省“优才卡”，享受住房保障、医疗待遇、子女入学、配偶安置、社会保险、旅游金融政务服务等优惠便利政策；符合“高层次人才服务绿卡”发放条件的，发放贵州省“高层次人才服务绿卡”，享受有关政策待遇。

申报材料

申报指南待发布

项目来源

贵州省人才政策汇编（省级） https://dsj.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlyxx/dsjrc/202304/t20230423_79205632.html

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